重生完美時代第四百八十三章 半路殺出個程咬金
眼的腾训只剩
几十个核心员工以及账面
趴着的几千万运营资金,每个
现在也没有
工作,
家每天到公司就钻
会议室里
行头脑风
,讨论各种有可能的产品思路。
海量小说,在【北齊書屋】
离职的员工已经开始重新投入到才市场中去,但这些
面临的问题也非常明显,
市眼
多数的企业都是电子制造业,互联网企业并
多,
件开发领域对
才的需
量偏低,在这
板块
,跟燕京完全无法同
而语,而且,未
燕京还会继续在互联网领域的优
断跟其
线城市拉开距离。
百号
扑向
才市场,
部分
次次的铩羽而归,
么是找
到
适的公司,
么就是没有对
的岗位,
个专门负责即时通讯
件开发的
级工程师,在腾训的时候月薪可以拿到
万以
,但是现在投入
才市场之
,
管有着多年的工作经验,依旧连
份三千块钱的工作都很难找到。
眼,
市IT产业的平均薪资都还没有
两千
关,这些
级工程师们,以
是别
眼中的金领,可现在想拿个
领待遇都难如登天。
方面是因为
市没有对
的企业,所以也就没有对
的岗位提供给
们,另
方面,在腾训的工作经验,现在已经
能给
们加分了,甚至只能给
们减分。
两个月
,腾训还是
市互联网的明星企业,
光是同行知
,就连普通
市的市民也知
风靡全国的QQ就是这家位于
市的企业开发并运营的,那时候的腾训员工
有着强
的光环,可是现在,QQ彻底没落,甚至刚发了
止维护的公告,几乎等于危重病患放弃治疗,等待自然
亡了,这种
况
,作为败军之将的
们被公司裁掉,再流入
才市场,非但
能被
看
眼,反而总是被
瞧
起。
“这么资
的经验,为什么没能帮QQ起
回生?”
“连腾训都放弃即时通讯了,
们又怎么可能
即时通讯
件,再说,如果
在即时通讯领域真的很牛,腾训为什么还会放弃QQ?”
“们这里目
只缺
个系统维护
员,试用期月薪
千八,
有
趣的话就把简历留
,
们
部审核之
如果觉得
错,会给
电话联系面试的。”
诸如此类的对话,在这个年的城市中每天都在重复
演。
陈辉班之
,行政就已经给
和张晓迪订好了明天
午的机票,回家之
,电脑
挂着YY,陈辉自己则开始简单的收拾
点行李,随
给自己以
的
属分别打了个电话。
电话挨个询问番之
,陈辉才发现,原
自己小组的六名
属,现在已经全部被辞退了,
们这个小组的境遇还好
些,毕竟是
产品维护的任何
个互联网
件基本
都需
维护
员,所以
们有
半
很短时间
就找到了意向企业,虽然找新工作看起
并
困难,可是
们却面临
个很
的问题:薪资待遇
严重。
陈辉的当初从腾训走的时候,月薪是8000元,的
属
部分都在2000-5000档位之间,腾训当初的待遇还是非常
错的,技术
才入职基本就能拿到2000月薪以
,随着工作年限的增加、公司业务的提升、以及个
工作的表现,
们每年都还有2-3次的调薪机会,但是,
们这次重新找工作之
才发现,意向企业能够给到的薪资,普遍比腾训低了30%以
甚至更多。
个三年工作经验、月薪5000的技术
员,新的用
企业基本
只能给开到3000,而且还有最低两个月的试用期,试用期薪资只有80%,折算
,在最开始的头两个月,
只能拿到2400的月薪,整整少了
多半。
陈辉了解到们的消息之
,心里也非常为
们
到惋惜,这种
况
,每个
都得向生活低头,
们连原地踏步的机会都没有,直接退回到了
两年
的待遇标准,陈辉相信,如果牧
科技给
低于
们在滕训时的薪资,
们
定会愿意
燕京。
电话里,陈辉没有跟们说
实
,只是告诉
们,自己明天
差回
趟
市,
家有时间的话可以
起聚
聚。
以的几个
属
听这话,都
的
行,
个个抢着
给
接风洗尘,陈辉决定先以
们为突破
,说
们之
,再去说
其
,自己在
市
待
个礼拜,这
个礼拜
把所有腾训裁掉的技术
、运营
的
都见
面,能
能挖
,就看张晓迪到时候怎么跟
们
通了。
收拾好东西之,电脑YY信息的提升忽然响个
,陈辉
到电脑跟
看,原
有
个被裁的腾训
员工在YY
建了
个腾训
员工讨论群,
个以
在滕训开发部门的老乡把
也给拉了
去。
眼,群里已经有了四十多个
,基本
80%以
都在线,群
消息
断,群主是技术部门
个比较有
缘的老
,
在群里
断的呼吁
家,让
家
可能把
些同样遭到裁员的腾训
员工,或者已经提
离开腾训的员工拉
,
家在群里保持
通,彼此之
有个信息
互,如果有什么好的机会,也可以彼此分享。
陈辉心喜,暗想:“YY群确实是
个逆天级的产品,简直方
到了极致,如果没有YY,单靠以
的QQ,怎么可能是现在这种自由随意而且完全隔绝外
的群聊?而且有了这个群,自己这次去
圳的任务就更容易完成了。”
陈辉忍住敲
键盘,询问
:“
家现在
况怎么样了?
市还有好机会吗?”
“哪有好机会。”
个开发部门的同事说:“
这两天
把
跑断了,对
件开发有需
的公司倒是
少,但是
们给的薪资都太低了,而且还各种
,说
这几年光
即时通讯领域,在其
方面其实就是个纯新
”
“的,今天有个
件开发公司给
两千月薪,试用期竟然半年!
恨
得当场就跟
们翻脸,最
是强仔拉着
,恐怕真
跟
们吵
架!”
“也是冲
,今天就
该跟
们多说,直接走
就是,
看
,理都懒得理
们那帮傻叉!”
这时,拉陈辉群的老乡问陈辉:“阿辉,
在燕京怎么样
?”
陈辉说:“好的,
了之
才发现燕京比
市更适
。”
那老乡问:“怎么更适
呢,说说。”
陈辉说:“觉燕京
比
市友好
些。”
有在群里说:“
市
觉更友好更开放
,
是有句话嘛,
了就是
市
。”
陈辉笑:“
以
也这么觉得
,可是
了燕京之
,对比了
两个城市的户籍
数量,就发现其实
是那么回事
了,2001年
市的户籍
只有132万
,但常住
有700多万,
家都觉得燕京户籍获取困难,对外限制多,但是燕京现在的常住
才1300多万,户籍
有1100万。”
群里立刻有说:“这么离谱?
市的户籍
比例这么少
!”
陈辉说:“是,
开始也觉得数据是
是搞错了,按理说,
市这么开放,应该
纳了很多新户籍
才对,但是数据
会骗
,
市常住
中,户籍比例还
到20%。”
老乡又问:“燕京城市环境怎么样?
还是小时候跟
去
次,都没什么印象了。”
陈辉说:“喜欢的,燕京城市布局很板正,
部分的路都是正南正北、正东正西的走向,
门再也
会分
清东南西北了。”
有问陈辉:“阿辉在燕京收入怎么样?”
陈辉说:“试用期是9000,转正应该能升
级,
薪资能拿多少就
跟HR谈了,升
级的薪资待遇是10000-13000。”
群里很多都
叹
声:“真
错!还是
聪明,毫
犹豫的就去燕京了,否则
是等到QQ
止维护之
再
去找工作,怕是也
和
们
样被
瞧
起。”
陈辉试探着说了句:“其实
们也可以考虑
燕京
,这边机会
多的,薪资应该
会比在腾训的时候少。”
群里有说现在已经
敢这么自信了,也有
说到燕京找工作太
烦,而且
途未卜,还有
觉得燕京实在是太远,盲目的折腾
去怕自己适应
了。
这时候,群里又陆续加批
,其中有
个正是QQ项目组的技术副总监刘学彬,作为腾训CTO的张志冬这几年
手带
了两个技术牛
,这两
之
分别是QQ项目组的技术总监与副总监,总监许文鸿是张志冬的心
,所以被张志冬留在
边,副总监刘学彬因为能
和专业领域和许文鸿有直接竞争冲突,而且又没有许文鸿和张志冬那么好的关系,所以成了这次被腾训辞退的级别最
的员工。
刘学彬,
家都主
跟
问好,
在腾训的时候跟员工走得非常近,而且
方面愿意为员工争取利益,
方面又
遗余
的培养手
员工,所以
缘非常好。
家
刷屏式的问好之
,刘学彬发了
条信息:“
谢
家!今天
群主
是想给
家分享
个消息,燕京新&
的
总监找
通了
,
们现在在
款即时通讯类产品,想挖
们的团队
去。”
陈辉看到这条消息,心里咯噔,这真是半路杀
个程
金,QQ都放弃治疗了,新&
还想
跟牧
科技抢
?(未完待续。)
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